Entreprises

Je connais l'entreprise de l'intérieur.

Pendant vingt ans, j'ai exercé dans le recrutement et le management, jusqu'à la direction et au comité de direction. J'accompagne aujourd'hui vos managers et vos cadres, et je conçois des formations adaptées à vos enjeux réels.

Les situations que l'on me confie

  • Un manager vient de prendre un nouveau poste et doit installer sa posture.
  • Un cadre à fort potentiel a besoin d'un espace de recul confidentiel.
  • Une équipe traverse une réorganisation et doit retrouver un cap.
  • Vous voulez professionnaliser la prise de parole et l'affirmation de vos managers.
  • Vous souhaitez outiller vos collaboratrices sur la confiance et les limites.
  • Vous cherchez une formation sur mesure plutôt qu'un catalogue standard.

Mes interventions

Coaching & formation.

Coaching de managers et de cadres

Un accompagnement individuel, confidentiel, orienté vers des situations professionnelles réelles.

  • Prise de poste
  • Posture managériale
  • Leadership
  • Communication
  • Affirmation de soi
  • Gestion de situations complexes
  • Évolution professionnelle

Formation

Je conçois et/ou anime des formations sur mesure, adaptées à vos enjeux et à vos équipes.

  • Conception de programmes
  • Animation de sessions
  • Formats sur mesure
  • Thématiques posture, leadership et communication

Le coaching individuel s'adresse aux femmes comme aux hommes de vos équipes. Les formations sont conçues et animées sur mesure, jamais déclinées d'un catalogue.

Comment nous travaillons

Un déroulé simple et cadré.

01

Cadrage

Nous clarifions votre besoin, le contexte, les personnes concernées et les résultats attendus.

02

Proposition

Je vous adresse un dispositif sur mesure : format, durée, séquences, modalités et indicateurs.

03

Déploiement

J'anime les séances ou les sessions de formation, en présentiel ou à distance, dans un cadre confidentiel.

04

Bilan

Nous faisons le point sur ce qui a bougé, et sur ce qui mérite d'être prolongé ou ancré.

Parlons de vos enjeux.

Décrivez-moi votre contexte : je vous réponds avec une proposition adaptée, sans engagement.